SES · Terminale · Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale ?
L’évolution de la mobilité sociale
Beaucoup de mouvement, peu de fluidité.
En bref
Les enquêtes FQP de l’INSEE suivent la mobilité française depuis les années 1970.
Les enquêtes FQP de l’INSEE suivent la mobilité française depuis les années 1970. Le constat d’ensemble est stable — et contre-intuitif.
Ce que montrent les données
| Constat | Sa portée |
|---|---|
| Environ deux tiers des hommes actifs occupent une position différente de celle de leur père | La mobilité observée est massive |
| Une grande part est structurelle | Salarisation, tertiarisation, essor des emplois qualifiés |
| La fluidité sociale a peu évolué depuis les années 1980 | La mobilité nette stagne |
| La mobilité est de courte distance | D’ouvrier à employé bien plus souvent que d’ouvrier à cadre |
L’asymétrie de la reproduction
| Position | Son degré d’ouverture |
|---|---|
| Les extrémités de la hiérarchie | Les plus fermées : fils de cadres et fils d’ouvriers restent dans leur groupe |
| Les positions intermédiaires | Plus ouvertes des deux côtés |
Le tournant des années 1980
La mobilité ascendante a ralenti : les générations nées après 1960 connaissent une mobilité descendante plus fréquente que leurs aînées, la structure des emplois n’offrant plus la même expansion de places qualifiées. Le déclassement intergénérationnel augmente, surtout pour les enfants des classes moyennes.
Les cinq facteurs
| Facteur | Son rôle |
|---|---|
| L’École | Premier vecteur, mais rendement dégradé par l’inflation scolaire |
| La famille | Capital culturel, capital social, aspirations, soutien financier |
| La structure des emplois | Elle ouvre ou ferme les places disponibles |
| La conjoncture | Entrer sur le marché en récession laisse une trace sur toute la carrière |
| L’homogamie | Se mettre en couple dans son milieu limite la mobilité du ménage |
La mobilité des femmes
Longtemps invisible dans les tables, elle est aujourd’hui mesurée. Elle paraît plus forte que celle des hommes — la structure des emplois féminins s’étant transformée plus vite — mais les femmes restent concentrées dans certaines PCS, et le plafond de verre limite l’accès aux positions dirigeantes.
Fluidité n’est pas égalité
La fluidité mesure la circulation entre positions, pas l’écart entre elles. Une société très inégalitaire mais fluide reste plus acceptable pour ses membres qu’une société inégalitaire et fermée.
La formule d’examen : « la France connaît une mobilité importante mais largement structurelle, et une fluidité sociale stable depuis quarante ans ».
Teste-toi
6 questions pour vérifier
Touche une réponse : la correction s’affiche tout de suite.
1.Quelle part des hommes actifs occupe une position différente de celle de leur père ?
2.La fluidité sociale française a-t-elle beaucoup évolué depuis les années 1980 ?
3.La mobilité sociale française est majoritairement…
4.Quelles positions de la hiérarchie sociale sont les plus fermées ?
5.Qu’observe-t-on pour les générations nées après 1960 ?
6.L’homogamie tend à limiter la mobilité sociale du ménage.
0 / 6 questions
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