SES · Terminale · Quelles mutations du travail et de l’emploi ?
L’évolution des formes de l’emploi
Le CDI existe, mais pour qui ?
En bref
Le travail est une activité de production ; l’emploi est le cadre juridique et social dans lequel il s’exerce.
Le travail est une activité de production ; l’emploi est le cadre juridique et social dans lequel il s’exerce. Le second a beaucoup plus changé que le premier.
La norme d’emploi
La société salariale d’après-guerre a produit une norme : le CDI à temps plein, protection sociale attachée au poste, carrière dans une même entreprise, convention collective. Elle reste majoritaire — environ 3 emplois sur 4 — mais s’est effritée sur ses marges.
Le paradoxe des stocks et des flux
| Part de l’emploi total | Part des embauches | |
|---|---|---|
| Le CDI | environ 75 % | moins de 15 % |
| Les formes particulières | 12 à 15 % | plus de 85 %, dont une majorité de très courte durée |
Le CDI est devenu une position à atteindre, non un point de départ. C’est le chiffre qui fait la différence dans une copie.
La polarisation de l’emploi
| Segment | Ce qui s’y passe |
|---|---|
| En haut | Croissance des emplois très qualifiés, autonomes, bien rémunérés |
| Au milieu | Recul des emplois intermédiaires, exposés à l’automatisation et à la délocalisation |
| En bas | Croissance des services peu qualifiés, difficilement automatisables : aide à domicile, livraison, nettoyage, caisse |
Indépendance et plateformes
Le statut d’auto-entrepreneur (2009) et les plateformes numériques ont fait remonter la part des indépendants après un siècle de baisse.
Le débat porte sur la dépendance économique : un livreur qui ne choisit ni ses tarifs ni son organisation est juridiquement indépendant et économiquement subordonné. Plusieurs décisions de justice ont requalifié ces relations en contrat de travail.
La précarité
Elle combine quatre dimensions : instabilité de l’emploi, faiblesse du revenu, imprévisibilité des horaires, absence de perspectives. Les travailleurs pauvres — occupés mais sous le seuil de pauvreté — en sont la manifestation la plus nette : environ un actif occupé sur vingt.
Le marché segmenté
| Marché primaire | Marché secondaire | |
|---|---|---|
| Les emplois | Stables, bien rémunérés, avec perspectives | Instables, peu qualifiés, sans passerelle |
| Qui y est surreprésenté | — | Jeunes, femmes, peu diplômés, personnes issues de l’immigration |
La question d’examen n’est pas « le CDI a-t-il disparu ? » — il n’a pas disparu — mais « pour qui la norme d’emploi vaut-elle encore ? ».
Teste-toi
6 questions pour vérifier
Touche une réponse : la correction s’affiche tout de suite.
1.Quelle part de l’emploi français est en CDI ?
2.Quelle part des embauches se fait en CDD ?
3.Qu’est-ce que la polarisation de l’emploi ?
4.Quel est l’enjeu juridique du travail de plateforme ?
5.Un travailleur pauvre est une personne sans emploi.
6.Que distingue la théorie de la segmentation du marché du travail ?
0 / 6 questions
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La fiche de révision, sur une page
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