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EMC · Première · Les valeurs et les principes de la République à l’épreuve de la cohésion sociale

Vers une société inclusive : la question du handicap

Adapter la société, pas la personne.

En bref

La société inclusive ajoute au principe d'égalité un impératif de solidarité : ce n'est plus à la personne de s'adapter seule, c'est à la société de lever les obstacles.

Deux façons de voir le handicap

L'approcheOù elle situe le handicapCe qu'elle demande
MédicaleUne déficience individuelleLa compenser
Sociale, retenue aujourd'huiLa rencontre entre une déficience et un environnement inadaptéAdapter l'environnement

Un fauteuil ne handicape pas dans un bâtiment accessible.

La loi du 11 février 2005

« Pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Elle donne une définition légale du handicap et pose trois piliers.

Le pilierSon contenu
L'accessibilité généraliséeBâtiments, transports, écoles, information
La compensationPrestation de compensation du handicap, AAH
Le guichet uniqueLa MDPH, une par département

À l'école

Le principe : la scolarisation en milieu ordinaire, dans l'établissement le plus proche du domicile.

L'outilCe qu'il apporte
Le PPSLe projet personnalisé de scolarisation
Les AESHDes accompagnants
Les UlisDes unités localisées pour l'inclusion scolaire
Les aménagements d'examensTemps majoré, secrétaire, matériel adapté

Au travail

L'obligationSon contenu
Loi de 19876 % de travailleurs handicapés dès 20 salariés ; à défaut, une contribution est due
Les aménagements raisonnablesL'employeur doit adapter le poste

Le cadre international

La Convention de l'ONU relative aux droits des personnes handicapées (2006), ratifiée par la France en 2010, consacre le droit à la vie autonome et à l'inclusion.

Le mot juste : on parle de personne en situation de handicap — la situation dépend autant de l'environnement que de la personne.

Teste-toi

6 questions pour vérifier

Touche une réponse : la correction s’affiche tout de suite.

  1. 1.Quelle loi fonde l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées ?

  2. 2.Que désigne le sigle MDPH ?

  3. 3.Quel quota d’emploi de travailleurs handicapés la loi de 1987 impose-t-elle ?

  4. 4.Selon l’approche sociale, d’où vient le handicap ?

  5. 5.La loi de 2005 pose le principe de la scolarisation en milieu ordinaire.

  6. 6.Que fait un AESH ?

0 / 6 questions

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